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#Chancengleichheit – Thomas Angerstein von SAP über Jobsharing und Mentoring

#Chancengleichheit – Thomas Angerstein von SAP über Jobsharing und Mentoring

von robert-frischbier_dkxxzm8q | Okt. 6, 2020 | Podcast

#Chancengleichheit – Thomas Angerstein von SAP über Jobsharing und Mentoring Wenn es kriselt muss er ran, Thomas Angerstein ist Vice President bei SAP und verantwortet den Bereich Mission Critical Support EMEA/MEE. Das macht es aber nicht alleine. Die...
Erfolgreich im Business, glücklich im Familienleben – Jörg Kundrath

Erfolgreich im Business, glücklich im Familienleben – Jörg Kundrath

von robert-frischbier_dkxxzm8q | Sep. 9, 2020 | Podcast

Erfolgreich im Business, glücklich im Familienleben – Jörg Kundrath Auftakt der dritten Podcaststaffel – New Work trifft Vereinbarkeit Woran denkt man bei Jörg Kundrath zuerst?Amazon? KAVAJ? Den meisten Menschen fällt sicher zuerst der erfolgreiche Gründer...
Vereinbarkeit von Beruf und Ehrenamt – hier schlummert viel Potential

Vereinbarkeit von Beruf und Ehrenamt – hier schlummert viel Potential

von robert-frischbier_dkxxzm8q | Juli 28, 2020 | News

Vereinbarkeit von Beruf und Ehrenamt – hier schlummert viel Potential 16 Millionen Menschen haben sich im letzten Jahr in Deutschland ehrenamtlich engagiert! Das ist nicht nur eine beeindruckende Zahl sondern auch der Indikator dafür, wie wichtig diese Arbeit...
FOMO und FOBO oder: Warum ist mein Leben nicht so toll wie das aller Anderen?

FOMO und FOBO oder: Warum ist mein Leben nicht so toll wie das aller Anderen?

von robert-frischbier_dkxxzm8q | Juni 9, 2020 | News

FOMO und FOBO oder: Warum ist mein Leben nicht so toll wie das aller Anderen? In unseren Coachings hören wir häufig vermeintliche Wahrheiten wie „Andere sind viel aktiver im Nachtleben, machen aber trotzdem eine steilere Karriere“ ,„Ich hätte damals mit Erik auf...
Vereinbarkeit von Beruf und Pflege – Es ist kompliziert

Vereinbarkeit von Beruf und Pflege – Es ist kompliziert

von robert-frischbier_dkxxzm8q | Juni 6, 2020 | News

Vereinbarkeit von Beruf und Pflege – Es ist kompliziert Viele Gespräche über Familienfreundlichkeit mit Entscheidern in Unternehmen beginnen immergleich: „Die Eltern unter den Mitarbeitenden werden unterstützt, es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice...
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