Über 2PAARSchultern
New Work trifft
Vereinbarkeit
Willkommen bei 2PAARSchultern!
Wir, Nadine Pniok und Robert Frischbier, leben und verkörpern die Vereinbarkeit von New Work und individuellen Lebensumständen – nicht nur in unserer eigenen Lebensweise, sondern auch in der Begleitung und Beratung unserer Kunden. Unser Ziel ist es, die individuellen Entscheidungen und Bedürfnisse aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter frei von Diskriminierung zu unterstützen, sei es zum Beispiel als Eltern, pflegende Angehörige oder engagierte Ehrenamtliche. Durch eine wertschätzende und fördernde Unternehmenskultur streben wir gemeinsam mit unseren Kunden nach motivierten und vielfältigen Teams, die eine langfristige Bindung eingehen und eine geringe Fluktuation aufweisen.
über uns
Robert Frischbier
Robert ist ein pragmatischer Problemlöser, der selbst in schwierigen Situationen optimale Lösungen findet. Mit über 12 Jahren Erfahrung als Führungskraft im Bereich Business Development und Vertrieb mittelständischer Unternehmen mit Schwerpunkt auf Management und Organisation hat er schon so manche (un)mögliche Situation gemeistert.
Heute prüft und bewertet er Unternehmen als Prüfer für das Qualitätssiegel Attraktiver Arbeitgeber und ist als Auditor im Rahmen der DIN ISO 9001 tätig. Dabei zeigt er stets Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft. Seit der Geburt unseres Sohnes im Jahr 2015 hat er seine Vaterrolle voll und ganz ausgefüllt. Er stand von Anfang an nachts auf, hat mehrere Monate alleine in der Elternzeit verbracht und mit unserem Sohn begeistert Babykurse besucht.
Nebenbei betreibt er die „Stadtwinzerei“ und stellt Wein in Berlin her. Robert wünscht sich, dass mehr Väter den Mut haben, klar zu kommunizieren und einzufordern, was sie für ihre Zufriedenheit brauchen.
Robert ist auch ein viel- und gerngebuchter Keynotespeaker und Trainer zu Themen wie Sexismusprävention und Väterthemen in Unternehmen. Mit seinen inspirierenden Vorträgen regt er zum Umdenken und Nachmachen an.
Nadine Pniok
Nadine bewahrt auch in schwierigen Situationen einen klaren Kopf und geht den Dingen mit einer Mischung aus Sachlichkeit, Ausdauer und Entschlossenheit gerne auf den Grund. Diese Eigenschaften haben ihr in ihrer zehnjährigen Karriere in einer männerdominierten Branche geholfen, aber sie hat sich auch oft über unsichtbare Grenzen als Frau – und noch mehr als überzeugte Mutter – geärgert. Nachdem sie ihre Tätigkeit als Führungskraft in einem internationalen Konzern beendet hat, hat sie sich weiterentwickelt und ist heute ausgebildete Coach und Fachkraft für Agile Führung.
Nadine hat folgende Stationen in ihrem beruflichen Werdegang durchlaufen: Diplom-Wirtschaftsjuristin (FH) an der Hochschule Wismar, Praxissemester bei der Deutschen Industrie- und Handelskammer in Casablanca, trinationaler Master of International Business in Dresden, Moskau und Lille. Sie hat neue Strukturen im Contract Management in Unternehmen aufgesetzt und implementiert, sowie als Trainerin für Inhouse-Seminare tätig gewesen. Zusätzlich absolvierte sie eine Ausbildung zum systemischen Coach an der Hochschule für Medien, Kommunikation und Wirtschaft in Berlin.
Nadine ist fest davon überzeugt, dass Eltern die besten Voraussetzungen für Managementpositionen mitbringen – wenn man ihnen die entsprechenden Rahmenbedingungen einräumt. In ihrer Rolle als Coach und Fachkraft für Agile Führung setzt sie sich dafür ein, dass Unternehmen eine Kultur schaffen, die Raum für Vielfalt und die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeitenden ermöglicht.
In ihrer Freizeit steht Nadine gerne in der häuslichen Küche mit einem Glas Wein in der Hand und beobachtet ihren Mann beim Kochen. Doch sie würde ihn nie in die Nähe der Steuererklärung lassen und organisiert das Familienleben abseits der Küche. Sie liebt es, zu lesen, ins Theater zu gehen, Yoga zu machen und Biathlon im Fernsehen zu schauen – und vor allem: Ausschlafen.
Wir laden Sie herzlich ein, mehr über uns und unsere Arbeit bei 2PAARSchultern zu erfahren und gemeinsam die Vereinbarkeit von New Work und persönlichen Lebensumständen zu gestalten.
Lassen Sie uns zusammen an einer Unternehmenskultur arbeiten, die für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein motivierendes und erfüllendes Arbeitsumfeld schafft.
Coachings
& Workshops
& Führungskräfte
- Qualitätssiegel „Attraktiver Arbeitgeber“ →
- Qualitätsmanagement nach ISO 9001: Zertifizierung und Beratung →
- Nicht mit uns – Sexismus und sexualisierte Gewalt in Unternehmen erkennen, begegnen, verhindern →
- New Work Update für Dein Unternehmen →
- Teamentwicklung mit dem Personality Profiler
& Team Check →
- Personality Profiler Coaching →
2PAARSchultern ist bekannt aus
