Unternehmenserfolg steigern durch zufriedene Mitarbeitende und Führungskräfte
New Work trifft Vereinbarkeit – Jetzt auch in Deinem Unternehmen
Bei uns steht die Vision einer Arbeitswelt im Fokus, die die individuellen Lebenswege und Entscheidungen aller Mitarbeitenden unterstützt – ganz gleich, ob es um Elternschaft, Pflegeverantwortung oder ehrenamtliche Tätigkeiten geht.
ERFOLGSFAKTOR VEREINBARKEIT
Wie Unternehmen mit New Work ihre Attraktivität als Arbeitgeber steigern können
New Work trifft Vereinbarkeit, so lässt sich wohl am einfachsten beschreiben um was es bei 2PAARSchultern geht. Wir laden Sie ein unserer Seite zu folgen und gemeinsam daran zu arbeiten, die individuellen Lebensentscheidungen und -umstände aller Mitarbeitenden im Unternehmensalltag zu ermöglichen.
Ganz egal, ob es sich um Eltern, Pflegende oder Ehrenamtler handelt.
Lassen Sie uns gemeinsam für einen motivierten und diversen Mitarbeiterstamm mit geringer Fluktuation sorgen.
Wir freuen uns auf Sie.
ein Auszug unserer Kunden
Coachings
& Workshops
& Führungskräfte
- Qualitätssiegel „Attraktiver Arbeitgeber“ →
- Qualitätsmanagement nach ISO 9001: Zertifizierung und Beratung →
- Nicht mit uns – Sexismus und sexualisierte Gewalt in Unternehmen erkennen, begegnen, verhindern →
- New Work Update für Dein Unternehmen →
- Teamentwicklung mit dem Personality Profiler
& Team Check →
- Personality Profiler Coaching →
2PAARSchultern ist bekannt aus
ÜBER UNS
Wer steckt hinter 2PAARSchultern
Wir, Nadine und Robert, wohnen mit unserem kleinen Sohn in Berlin und leben und lieben New Work und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Als Eltern und Gründer reden und schreiben wir auch gerne darüber. In Form von Keynotes, Impulsvorträgen und Fachbeiträgen helfen wir dabei, das Thema in Unternehmen, Vereinen und der allgemeinen Öffentlichkeit zu platzieren.
Darüber hinaus zeigen wir in unserem Podcast im Gespräch mit tollen Persönlichkeiten, wie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf funktionieren kann.
