Audit berufundfamilie, Diversity-Strategien und Contract & Claim Management aus einer Hand
Unternehmenskultur, Vereinbarkeit und klare Strukturen für zukunftsfähige Unternehmen
Wir unterstützen Unternehmen dabei, eine lebensphasenorientierte Arbeitswelt zu gestalten, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ermöglicht, Vielfalt stärkt und Führungskräfte entlastet.
Als erfahrene Begleitung im Audit berufundfamilie und Audit beruf&vielfalt entwickeln wir nachhaltige Unternehmenskultur – von Diversity-Strategien über Sexismusprävention bis hin zu moderner, lebensphasenorientierter Personalführung.
Gleichzeitig sorgen wir mit professionellem Contract & Claim Management, klaren Projektstrukturen und Qualitätsmanagement dafür, dass wirtschaftliche Stabilität und kulturelle Entwicklung zusammenwirken.
Zukunftsfähigkeit entsteht dort, wo Kultur und Struktur zusammenspielen.
Vereinbarkeit, Vielfalt, moderne Führung und wirtschaftliche Stabilität gemeinsam gestalten
Kultur und Struktur als Erfolgsfaktor
Zukunftsfähige Unternehmen denken Unternehmenskultur und Unternehmensstruktur zusammen.
Sie fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, entwickeln lebensphasenorientierte Personalstrategien und stärken Vielfalt – und sorgen gleichzeitig für klare Prozesse, stabile Projekte und wirtschaftliche Sicherheit.
2PAARSchultern begleitet Organisationen auf diesem Weg ganzheitlich:
Von der strategischen Weiterentwicklung im Audit berufundfamilie und Audit beruf&vielfalt über Diversity-Strategien und Workshops zur Sexismusprävention bis hin zur strukturellen Stabilisierung durch professionelles Contract & Claim Management und Qualitätsmanagement.
Wir gestalten Rahmenbedingungen moderner Arbeit – damit Führungskräfte entlastet werden, Mitarbeitende langfristig gebunden bleiben und Projekte wirtschaftlich erfolgreich umgesetzt werden.
Ob Elternschaft, Pflegeverantwortung, Ehrenamt oder komplexe Projektlandschaften:
Nachhaltiger Unternehmenserfolg entsteht dort, wo Kultur, Führung und Struktur im Einklang stehen.
ein Auszug unserer Kunden
UNSERE LEISTUNGEN
Audit, Workshops, Coaching und Contract & Claim Management
Individuelle Konzepte für HR, Geschäftsführung, Projektverantwortliche und Führungskräfte – von der Entwicklung moderner Unternehmenskultur über Vereinbarkeit und Vielfalt bis hin zu professioneller Projekt- und Vertragsstruktur.
- Audit berufundfamilie →
- Contract & Claim Management →
- Nicht mit uns – Sexismus und sexualisierte Gewalt in Unternehmen erkennen, begegnen, verhindern →
- New Work Update für Dein Unternehmen →
- Teamentwicklung mit dem Personality Profiler
& Team Check →
- Personality Profiler Coaching →
2PAARSchultern ist bekannt aus
ÜBER UNS
Robert Frischbier und Nadine Pniok – 2PAARSchultern
Wir leben in Berlin und begleiten Unternehmen bundesweit – mit dem Anspruch, Unternehmenskultur und klare Strukturen wirksam zu verbinden.
Robert Frischbier unterstützt Organisationen als Auditor im Audit berufundfamilie und Audit beruf&vielfalt bei der strategischen Weiterentwicklung von Vereinbarkeit, Diversity, lebensphasenorientierter Personalführung und moderner Führungskultur – inklusive praxisnaher Sexismusprävention.
Nadine Pniok stärkt Unternehmen im professionellen Contract & Claim Management sowie beim Aufbau klarer Projekt- und Vertragsstrukturen. Darüber hinaus begleitet und coacht sie Führungskräfte und Teams in Veränderungsprozessen und in der Weiterentwicklung moderner Zusammenarbeit.
Gemeinsam unterstützen wir Unternehmen dabei, Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu ermöglichen, Vielfalt zu fördern und wirtschaftlich stabil zu handeln.
