Familienfreundlichkeit und die Deskless Workforce Hier gehts zum Teaser auf Youtube Spricht man über die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, landet man schnell bei den „Bürojobs“. Die lassen sich ja relativ leicht ins Homeoffice verlagern, zeitlich...
Eltern sind die besseren Führungskräfte- Dr. Stephanie Robben-Beyer Sind Eltern eigentlich die besseren Führungskräfte? Sagen wir mal so: Eltern jonglieren eine große Menge Tasks gleichzeitig. Sie entwickeln und kräftigen Fähigkeiten in ihrem Familienalltag, die im...
Darum braucht jedes Unternehmen eine Menopausenrichtlinie – Chris Menzel über echte Chancengleichheit Bevor jemand fragt: Ja, diese Folge ist auch und eigentlich insbesondere für Männer empfehlenswert. Wenn genau jetzt ein Viertel aller Menschen in einer...
Auf dem Tandem nach New Work Esther Himmen und Katharina Wiench von Pairforming über Jobsharing als wichtiges Instrument der neuen Arbeitswelt. Jobsharing ist viel mehr als die Teilung einer Stelle im Unternehmen durch zwei.Esther und Katharina begleiten mit ihrem...
Gleiche Arbeit, gleiches Geld? Ist die Betreuung von Kindern wirklich weniger wert als die Betreuung eines Aktienfonds? Oder die Betreuung eines Algorithmus´? Die Antwort lautet nicht nur für diesen Vergleich zwischen „typischen Männer- und „Frauenberufen“: ja, diese...
