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SUMMARY:Bundesforum Männer - 9. Netzwerktreffen Männerberatung
DESCRIPTION:Einladungstext des Veranstalters:  \nWo herrscht heute Zeitknappheit in unserer Gesellschaft und wer ist davon wie betroffen? Um welche Zeiten geht es – Erwerbsarbeitszeit\, Sorgearbeitszeit\, Zeit für andere\, Zeit für sich? Wer bestimmt über die Zeitressourcen für eigene Freundschaften\, Freizeit\, Interessen und gesellschaftliches und politisches Engagement? Und was hat das alles mit Geschlecht und sozialer Gerechtigkeit zu tun? Was mit Männlichkeit und der Beratung von Männern?  \nDiesen Fragen wollen wir auf dem 9. Netzwerktreffen Männerberatung im November 2023 nachgehen. Am Vormittag haben wir dazu die Journalistin Teresa Bücker\, Autorin des Sachbuches „Alle Zeit“\, für einen Input zum Thema eingeladen. Zudem wollen wir im Anschluss daran gemeinsam mit ihr und den Beratern Robert Frischbier (Vereinbarkeit) und Michael Gümbel (Arbeits- und Gesundheitsschutz) diskutieren\, welche Bedeutung Fragen rund um Zeit\, Zeitpolitik und Zeitstress für die Beratungsarbeit mit Männern haben. \nAm Nachmittag weiten wir den thematischen Blick. Hier wird es Workshops zu unterschiedlichen Themen geben – und die Gelegenheit zu Austausch und Vernetzung.
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SUMMARY:Erfolgreich im Wettbewerb um Talente: Fachkräftemangel meistern und attraktiver Arbeitgeber werden
DESCRIPTION:Erfahren Sie\, wie Sie dem Fachkräftemangel effektiv begegnen und sich als begehrter Arbeitgeber positionieren können. Unser Referent Robert Frischbier zeigt Strategien und Maßnahmen auf\, um qualifizierte Talente zu gewinnen\, langfristig an Ihr Unternehmen zu binden und ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.\nTeil 1: Fachkräftemangel-ohne Dich! In diesem Abschnitt behandeln wir die Herausforderungen des Fachkräftemangels und zeigen Ihnen\, wie Sie diesen bewältigen können und wie Sie sich erfolgreich im Wettbewerb um qualifizierte Fachkräfte behaupten.\nTeil 2: Der Weg zum Attraktiven Arbeitgeber Die Attraktivität als Arbeitgeber spielt eine entscheidende Rolle bei der Gewinnung und Bindung von Talenten. In diesem Teil des Vortrags erfahren Sie\, wie Sie Ihr Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber positionieren können.\nTeil 3: Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf Die Work-Life-Balance ist ein wichtiger Aspekt\, der Talente anzieht und Mitarbeiter langfristig bindet. In diesem Abschnitt zeigen wir Ihnen\, wie Sie die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf in Ihrem Unternehmen fördern können. Entdecken Sie den besten Mix\, um alle Mitarbeitenden in verschiedenen Lebensphasen angemessen zu unterstützen und so eine nachhaltige Mitarbeiterbindung zu gewährleisten. \nDieser Vortrag bietet Ihnen praktische Lösungsansätze und Einblicke\, wie Sie den Fachkräftemangel erfolgreich bewältigen und Ihr Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitgeber entwickeln können. Seien Sie bereit\, qualifizierte Talente anzuziehen und langfristig an sich zu binden.
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SUMMARY:Attraktiver Arbeitgeber - So erhält Dein Unternehmen das Qualitätssiegel
DESCRIPTION:Möchtest Du sicherstellen\, dass Dein Unternehmen als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen wird und im Kampf um talentierte Fachkräfte die Nase vorn hat? \nEntdecke auf unserer Informationsveranstaltung alles Wissenswerte über das Qualitätssiegel ‚Attraktiver Arbeitgeber‘ und wie es Dir dabei hilft\, Dich vom Wettbewerb abzuheben. \nTauche ein in das Prüfverfahren und erkunde die verschiedenen Aspekte\, darunter auch Digitalisierung\, Nachhaltigkeit und Lebensphasenorientierung. Erfahre\, wie Du die Bedürfnisse Deiner Mitarbeitenden erkennen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld schaffen kannst\, das Talente anzieht und langfristig bindet. \nDiese Veranstaltung richtet sich an Personalverantwortliche\, Führungskräfte und Geschäftsführende in Unternehmen mit mindestens zehn Mitarbeitenden\, die ihr Employer Branding stärken und gezielt Fachkräfte gewinnen möchten. \nNutze diese Gelegenheit\, um herauszufinden\, wie das Qualitätssiegel ‚Attraktiver Arbeitgeber‘ Dir dabei helfen kann\, Dein Unternehmen als erstklassigen Arbeitgeber zu positionieren und talentierte Fachkräfte anzuziehen. \nHIER KOMMST DU AM 29.11. DIREKT ZUR VERANSTALTUNG VIA ZOOM \nPS: Sollte Dir der Termin nicht passen\, kontaktiere uns gerne für ein individuelles Gespräch.
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