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SUMMARY:Kennenlern-Call zum Audit berufundfamilie – regional im Dialog
DESCRIPTION:Vereinbarkeit ist für viele Organisationen längst mehr als ein Zusatzthema.\nSie wird zunehmend zu einer strategischen Frage: Wie bleiben wir als Organisation handlungsfähig\, attraktiv und verlässlich – unter realen Bedingungen? \nGerade in Berlin\, Brandenburg\, Mecklenburg-Vorpommern\, Sachsen\, Sachsen-Anhalt und Thüringen zeigen sich sehr unterschiedliche Ausgangslagen: Fachkräftemangel\, hohe Arbeitsbelastung\, knappe zeitliche und personelle Ressourcen sowie regionale Besonderheiten in Infrastruktur\, Träger- und Verwaltungslogiken. \nVor diesem Hintergrund beschäftigen sich viele Organisationen mit dem audit berufundfamilie oder dem audit beruf&vielfalt – und stellen sich ganz konkrete Fragen:\nPasst dieses Instrument zu uns? Wo stehen wir gerade? Und was ist unter unseren Bedingungen realistisch machbar? \nDer Kennenlern-Call ist bewusst keine klassische Infoveranstaltung und kein Vortrag.\nEr ist als offenes Gesprächs- und Dialogformat angelegt\, das sich an den Fragen\, Themen und Erfahrungen der Teilnehmenden orientiert. \nGemeinsam schauen wir darauf: \nwas das Audit konkret bedeutet\,\nwelche Spielräume es gibt\,\nwas unter regionalen Bedingungen realistisch umsetzbar ist\,\nund ob das Audit jetzt\, später oder in anderer Form sinnvoll sein kann. \nDer Termin richtet sich an HR-Verantwortliche\, Führungskräfte\, Geschäftsführende und Interessenvertretungen\, die sich strategisch mit Vereinbarkeit beschäftigen und Orientierung suchen – auch ohne bereits eine Entscheidung getroffen zu haben. \nZiel des Kennenlern-Calls ist es\, eine realistische Einschätzung zu ermöglichen:\nsachlich\, praxisnah und ohne Entscheidungsdruck. \nRahmen:\n💻 Online (Videogespräch)\n🕒 ca. 45–60 Minuten\n💬 offenes Gespräch & Austausch\n🤝 kostenfrei und unverbindlich Weniger anzeigen
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