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Qualitätssiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber“
Qualitätssiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber“

Prüfung, Bewertung und Auszeichnung mitarbeiterorientierter Personalpolitik

Das Qualitätssiegel "Familienfreundlicher Arbeitgeber" bietet Arbeitgebern eine Prüfung und Bewertung ihrer mitarbeiterorientierten und familienfreundlichen Personalpolitik nach einem standardisierten Prozess. Change-Prozesse werden angestoßen und Verbesserungen auf den Weg gebracht.

Herzstück des Prüfverfahrens ist eine Befragung aller Mitarbeiter.

Das Qualitätssiegel bietet Ihnen folgende Vorteile:

• eine methodische Niederschwelligkeit bei gleichzeitiger Qualitätssicherung

• der geringe zeitliche und verwaltungstechnische Aufwand für Ihr Unternehmen

• die Einbindung von Arbeitnehmerinteressen über Befragung und Workshops

• Handlungsempfehlungen für konkreten Umsetzungs- und Verbesserungsbedarf

Für das Siegelverfahren wurde Robert von der Bertelsmann Stiftung speziell für dieses Verfahren geschult und befugt.

Einstiegspreis: 980 € (bei Unternehmensgröße bis 10 MA)

Das Prüfverfahren ist durch eine abgestufte Preisgestaltung je nach Unternehmensgröße (Einstiegspreis: 980 €) gerade auch für kleinere und mittelständische Firmen attraktiv.